Me gustaría compartir con Ustedes una carta que hemos enviado a nuestros clientes para que conozcan un poco sobre algunos aspectos de la RSE que trabajamos en Gestiones Solidarias.

Estimados

Queremos compartir con Ustedes algunos números representativos y que influyen en nuestro contexto de crecimiento y nos ayudan a seguir sosteniendo las fuentes laborales generando nuevos puestos de trabajo bajo el paraguas de la RSE.

• Cantidad de clientes: 13.
  • En lo transcurrido del 2014 se sumaron 5 clientes y crecimos en volumen con otros dos.
• 29 empleados en nomina. La principal fortaleza que la mayoría de nuestros colaboradores tienen, es la vocación de servicio y el compromiso.
  • El 80% no ha tenido faltas
  • El 70% decidió escolarizarse.
  • El 10% de la nómina es personal con discapacidad.
  • El 15% de la nómina son personas de 40 o mas años.
• Hemos incorporado a 2 jóvenes pertenecientes a un hogar de niños y adolecentes y trabajamos en conjunto con los asistentes del mismo para seguir apuntalándolos en el mundo del trabajo.
• Las personas que se van de la empresa es por renuncia y porque entienden que han podido superar una barrera de la imposibilidad y lograron aplicar para otro empleo.
• Parte de la gente que hemos contratado y guiado fue tomada por algunos clientes en su staff.
• Solo a dos personas no hemos renovado su contrato de trabajo porque no se apropiaron de la posibilidad laboral